I mit arbejde som proceskonsulent bestræber jeg mig på at udøve lydhørhed, tilstedeværelse og begejstring. Jeg arbejder med en anerkendende tilgang til mennesker og faggrupper og respekt for den enkelte. Mit fokus ligger på det relationelle, dialogen og kompleksiteten i vores omgang med hinanden i vores arbejdsliv.
FORUMTEATER SOM REDSKAB
Mit primære redskab som konsulent er forumteater. Jeg har arbejdet med forumteater siden 2003, både som skuespiller og som joker/facilitator.
Forumteater er et samspil mellem teatrets metoder og psykologiske teorier om læring og relationer. Det er en interaktiv form, som giver deltagerne ny viden og læring gennem deltagelse. Metoden stiller skarpt på hverdagens dilemmaer og vores egen medansvarlighed til at komme videre.
Jeg tog diplomuddannelsen i Kunst og Kulturledelse i 2012 (Odsherred Teaterskole/University College Sjælland) Denne uddannelse har inspireret mig meget til at gå ind i processer om forandring og ledelse.
I 2014 forestod jeg forumteaterdelen på 25 seminarer for Rigspolitiet under implementeringen af Leadership Pipeline for alle ledelsesniveauer hos Politiet og Anklagemyndigheden.
Mine samarbejdspartnere er udover Rigspolitiet, Dacapo.as, Implement Consulting Group og Finanstilsynet.
COACHING
Jeg tilbyder coaching med en systemiske og anerkendende tilgang.
I de sidste 10 år har jeg også arbejdet som konsulent for mindre scenekunstkompagnier, hvor jeg kaldes instruktørkonsulent. Her går jeg ind og arbejder ud fra et allerede udtænkt koncept. Det er så min opgave, at give instruktioner og vejledning ud fra hvad jeg ser og hvad der kunne gøres bedre og/eller give bud på, hvad der kunne forløse værkets idé.
Min lange og alsidige erfaring med scenekunst har givet mig et skarpt blik for, hvad der skal til for at få det ønskede formidlet til publikum.